Блог За Пасивни Доходи 2023
Вие сте лидер, но не сте свикнали да четете книги за продуктивността? Това може да е пречка за вашето развитие. Поддържането на навика за четене може да помогне за повишаване на продуктивността, устойчивостта при изправяне на проблеми, по-голяма мотивация за ежедневието, в допълнение към няколко други лични точки.
Освен че е въпрос на навик, който може да се включи в ежедневието с малко усилия в началото, за да се превърне в нещо автоматично. Освен това настоящите лидери трябва да са в крак с новостите, за да знаят как да се справят с пазарните иновации, които непрекъснато се обновяват.
Ето защо тази публикация съдържа съвети от книги за производителността и колко те са важни за ефективността в професионалното представяне. Разгледайте!
Как да чета повече?
Както видяхме, четенето е въпрос на навик. Когато се включи в ежедневието ни, той става нещо автоматично и незаменимо. Но какво можете да направите, за да превърнете четенето в навик? Това е често срещан въпрос. Ето защо ви дадохме няколко съвета.
водя записки
Ако ви е трудно да се концентрирате върху четенето, водете си бележки за това, което четете. Това ще ви помогне да направите съдържанието по-ясно. Докато четете, можете да имате готова писалка и тетрадка, в които да записвате вашите мисли и разбирания относно четенето. Ако това не е проблем за вас, можете да подчертаете и подчертаете идеали в самата книга.
За тези, които предпочитат електронни книги, можете да направите това в бележник. Това ви помага да станете по-ангажирани с това, което изучавате, като прави ума ви по-фокусиран и фокусиран и увеличава разбирането.
Друго предимство е, че можете да се обърнете към вашите бележки, когато трябва да запомните съдържанието.
Прочетете въведението и бележките под линия
Някои хора пропускат въведението и бележките под линия, за да завършат книгата по-бързо. Това не е добре, тъй като тези места могат да бъдат полезна информация за това, което ще намерите в книгата, за да получите общ преглед и стойност на съдържанието.
Създайте добра среда за четене
Среда, посветена на четене, влияе положително върху създаването на навик. За това също трябва да се създаде време, както се прави на среща. Добър вариант е да запазите час преди лягане, за да отпуснете ума си с това. Това също може да помогне със съня.
Избягвайте да вдигате мобилния телефон
Избягването на социалните медии, докато четете, също е препоръчително. Ако имате мобилния си телефон до себе си, има вероятност лесно да се разсеете и може да се изгубите в съдържанието и да отнеме повече време, за да продължите оттам, откъдето сте спрели.
имат цели
Поставянето на цели за четене също е начин за оптимизиране на процеса. Този ангажимент ви прави по-концентрирани и напредвате.
Четенето е навик, а за лидерите е още по-важен. Не оставяйте това настрана и следвайте стъпките, за да оптимизирате четенето си.
Как четенето може да допринесе за професионалния успех?
Точно както физическите упражнения са полезни за тялото, четенето трябва да се прави за интелектуална еволюция. За някои то се приема като момент на удоволствие и хоби и именно върху това трябва да работим, за да постигнем удоволствието от четенето.
Знаейки как този навик може да допринесе за професионалния успех е начин да се насърчат постиженията, ако не за удоволствие, за целите за личен растеж. Вижте ползите от четенето и как то може да допринесе за развитието ви като лидер.
Четенето тренира мозъка
Четенето упражнява мозъка, който е мускул и изисква активност, също като тялото, за да постигне най-доброто си представяне. Когато се стимулира редовно, той предотвратява влошаване на когнитивните способности, забавяйки сенилните ефекти. В допълнение към предотвратяването на заболявания като деменция и болестта на Алцхаймер.
По този начин стимулирането на мозъка с четене е отлично за подготовката му за работа, точно както един спортист се подготвя за първенство.
Подобрява когнитивните функции
Когнитивните функции като паметта също се стимулират от четенето. По-малко усилия да запомните нещо. В професионалната сфера е важно да запомните информация като: данни, теми за срещи, дневен ред, съобщения за изпращане и др.
Освен това подобрява способността за разбиране. В рамките на компанията това помага да се намали времето, необходимо за разбиране на минала информация, което прави ежедневието по-динамично и продуктивно.
Концентрацията също се подобрява, това помага при тези работни места, които изискват по-голяма концентрация, с този стимул е възможно да се поддържа вниманието за по-дълго време.
Оптимизира съня
Сънят се подобрява и чрез четене. Това е така, защото може да намали стреса, особено ако се прави преди лягане, без достъп до мобилен телефон и при слаба светлина, което улеснява индукцията на съня. Спокойната нощна почивка е от съществено значение за повишаване на производителността на работа, тъй като отпочиналият и трениран ум може да работи по-добре.
Помага да направите човека по-артикулиран
Тези, които имат навика да четат, имат повече съдържание за обсъждане. Скоро ставате по-артикулиран човек в дискусиите, с интересна информация за споделяне. Това е важно във всички лични области.
подобряване на речниковия запас
Също така помага за подобряване на граматиката и правописа. Защото дава достъп до по-голямо количество думи и фразови конструкции. В работната среда това е много важно, за да бъде комуникацията адекватна и професионална.
Подобрява критичното чувство
Знаете ли онези фалшиви новини, които винаги се появяват? Който има навика да чете и да получава информация, има по-голямо критично чувство за справяне с тази информация. Това помага да се създаде по-добра представа за анализиране на по-сложни ситуации на работното място, като се правят по-информирани заключения въз основа на личен репертоар и различна информация.
упражнения дисциплина
Дисциплината е от съществено значение за професионалния живот, както и за други области. Поддържането на навика за четене насърчава това качество, тъй като отделяте част от времето си, за да се посветите на този момент.
Увеличава креативността
Когато имате повече информация за всички области, е възможно да стигнете до по-креативни заключения, включително и в работата. Този аспект помага при решаването на ежедневни проблеми, с по-голяма креативност и ловкост.
Стимулира емпатията
Според изследване, проведено от университета Емори, когато имате контакт с писаната история на някой друг, се създават мозъчни стимули, подобни на реалния опит от проследяване на тази ситуация.
По този начин четенето на материали, които разказват истории, преживени от творци, е отличен начин за развиване на емпатия, което улеснява да се поставите на мястото на другия в работната среда. Този въпрос е важен във всички области, като също така помага на лидерите да управляват по-лесно екипи с голямо културно разнообразие.
Подобрява психичното здраве
С всички тези интелектуални ползи е възможно да се подобри психичното здраве. Според изследване, направено от университета в Сус, са необходими 6 минути четене на ден, за да се подобрят нивата на стрес. Това повишава качеството на работа, тъй като по-спокойният ум дава възможност за оптимизиране на вземането на решения.
Колко важни са книгите за продуктивност?
Чували ли сте някога, че „лидерите са читатели“? Тази поговорка се използва много от велики личности като Опра, Бил Гейтс и други отдадени читатели. Тези хора, въпреки професионалната агитация, не се отказват от момента на четенето.
Това обяснява толкова голям успех. Предвид това е важно да знаем значението на книгите за производителността и как те са помогнали на великите мениджъри да постигнат изключителни резултати. Вижте подробностите:
Имайте база, която да стимулира производителността на екипа
За мениджър, който отговаря за екипи, които трябва да бъдат продуктивни, нищо по-добро от съдържание, фокусирано върху това, което той трябва да насърчава. В крайна сметка, как един лидер може да говори за производителност с екипа, без да разполага с необходимата информация по темата?
Тоест, за подобряване на управлението, книгите за производителност са незаменими. В допълнение към умствените, интелектуалните и когнитивните ползи, донесени от навика за четене, книгите за производителността помагат за подобряване на лидерството.
Черпете вдъхновение от други успешни лидери
Консумирането на съдържание, което говори за други лидери, както минали, така и съвременни, е начин да получите насоки как да се справяте с ежедневните предизвикателства. Помните ли, че говорихме за изследване за насърчаване на съпричастност въз основа на опит, докладван от други в книги? Същото се случва, когато видим житейските истории на други успешни хора и пътя, изминат до целта.
Познавайте методите на лидерство
Освен това, познаването на методите, които ще подобрят лидерството, е не само важно за лидера, но и фундаментално за добрата работа. Следователно е част от професионалното развитие да знаете всички възможни начини за оптимизиране на работата на вашия екип. Книгите за производителността са отличен начин да направите това с разширяване на личните познания.
Какви книги могат да помогнат за ефективно лидерство?
Сега, това, което всички лидери искат да знаят, е: Как да избера най-добрите книги за продуктивност, за да разширя знанията си? Познаването на този отговор е важно, тъй като дава на мениджъра път, който да следва в търсенето на обучение.
Четенето на качествено съдържание е от съществено значение за постигане на резултати по-бързо. Ето защо сме отделили 5 съвета за книги за производителност, за да започнете пътуването си. Разгледайте!
повишаване на производителността
Знаете ли истинското значение на продуктивния ден за ден? Книгата Increasing Productivity показва това. Настоящият век е известен като ерата на знанието. По този начин лидерите имат мисията да планират, мислят и поддържат ефективна комуникация.
Тази книга ще ви помогне да се справите с разсейването и преумората по положителен и гъвкав начин, както и ще ви помогне да подобрите комуникацията. Това е така, защото инструментите за производителност ви позволяват да увеличите личното представяне на лидерите. Това е добра книга, с която да започнете пътуването.
Петте избора за изключителна производителност
Книгата The Five Choices for Extraordinary Productivity показва как да се справим с претоварването от дейности, като ги управляваме по начин, който оптимизира работното време.
Страхотно е за лидери, които смятат, че работят усилено, но постигат слаби резултати. Помага при управлението на решения, енергия и внимание, за да се постигне висока производителност.
Управление на проекти
Управление на проекти е книга, която помага да се изпълняват проекти навреме и на най-добра цена. Съдържанието е предназначено за мениджъри, които имат затруднения или искат да разберат повече за това как да управляват времето и усилията си по-ефективно, оптимизирайки репутацията си на работното място, доверието и надеждността на клиента и екипа.
Основи на управлението на времето
Производителността може да бъде постигната само с ефективно управление на времето. Книгата Fundamentals of time management помага на лидера да живее с излишъка от ежедневни задачи, като оптимизира наличното време за всяка функция и помага да се определят приоритетите. Не можете да спазите крайните срокове или искате да подобрите времето си за доставка, за да поемете повече проекти? Това е правилното съдържание за вас!
фокусирай се върху мен
Съдържанието на Focus on Me е насочено към личностно развитие, стимулирайки уменията за убеждаване за постигане на целите. Това е важно, за да се възползвате максимално от възможностите, които възникват в работната зона, и да сте готови да се изправите срещу тях; оптимизиране на срещите; управление на времето и, следователно, производителност.
Следователно е възможно да превърнете четенето в положителен навик. Това помага за подобряване на когнитивните, интелектуалните и личните функции, което допринася за по-добри резултати в работната среда. Освен това помага винаги да бъдеш актуален на пазара, което прави лидера по-артикулиран, съпричастен и комуникативен.
Книгите за производителността са от съществено значение за един мениджър. Това е така, защото той трябва да се справи с управлението на времето, крайните срокове, разходите и всички подробности, които водят екипа до успех.
