За на свободна практикаили фрийлансър, означава лице, което е компетентно и специализирано в конкретен сектор или работа, до степен да си позволява да работи напълно самостоятелно, предлагайки услугите си директно на клиентите.
Фрийлансърът е не само добър в занаята си, който може да бъде всичко – от графичен дизайнер до водопроводчик, но също така е човек, който е започнал да развива някои меки умения, включително добри продажби и умения за работа в мрежа. Основни умения, без които иначе не би имал клиенти.
Предимството да си фрийлансър е, че можеш да управляваш работата и времето си както предпочиташ и най-вече сам да определяш цената си. Недостатък са периодите, в които обемът на работа е доста нисък, но и обратната ситуация може да бъде негативна, т.е. когато обемът на работа стане много голям, до точката, в която човек практически няма повече време.
В този момент фрийлансърът е изправен пред два избора: или той се отказва от някои работни места и следователно от приходите, често оставайки в ситуация, в която липсва свободно време, или решава да разшири бизнеса си.
Определете стандартни процедури
Една от особеностите на занаятчията, най-разпространената фигура на свободната професия, е какво представлява всеки негов продукт или услуга единствен по рода си. А уникалността се дължи на таланта и ангажираността, които майсторът влага в производствения процес.
Обикновено професионалистът решава да започне собствен бизнес, защото е много добър в работата си и един от факторите, които го правят уникален, е неговият талант.
Въпреки това, когато един фрийлансър реши да разшири бизнеса си, една от първите трудности, които среща, е, че талантът не може лесно да бъде преподаван. Дори ако решите да наемете и обучите някой, който вече демонстрира известен талант, този човек няма да бъде лесен за намиране. Да не говорим, че веднъж обучена, тя обаче няма да е напълно способна да възпроизведе точно процесите, показани от нейния учител.
Следователно най-доброто нещо, което трябва да направите, ако искате да разширите бизнеса си, е да изключите фактори като таланти от вашите процеси и да създадете стандартни процедури просто И репликируеми. Процедури, които могат да се предават и чрез видео или наръчници.
Много често обаче един фрийлансър не може да приеме идеята за създаване на стандартни процедури, защото смята, че по този начин качеството на работата му ще се понижи. Това убеждение е абсолютно невярно, освен в отделни сектори, като този на художника.
В други случаи обаче трудностите се намират именно в изработването на процедурите по две прости причини: или защото идеите и стратегиите не са много ясни, или защото не е възможно да се приложат. Следователно ще е необходимо да отделите известно време, за да разберете как да продължите и евентуално дори да експериментирате. Времето, което е необходимо, естествено ще включва някои първоначални разходи, но в дългосрочен план това ще бъде отлична инвестиция.
След като стандартните процедури са въведени, много самостоятелно заети работници са изправени пред друго предизвикателство: на много от тях им е трудно да се доверят на своите колеги. Така че нека видим втория съвет.
Намерете добри сътрудници и делегирайте
След като бъдат създадени стандартни процедури, трябва да е възможно да се научи всеки да изпълнява работата.
В този момент обаче фрийлансърът, за да направи скока и да стане предприемач, трябва да развие способността да избира богове валидни сътрудници.
Първо, защото обикновено за един фрийлансър е много трудно да делегира и да се довери на своите сътрудници. Тъй като е наистина способен в това, което прави, той често е склонен да смята другите за некомпетентни или по-малко добри. Да откриете, че работите със самостоятелно заето лице, може да бъде много трудно, тъй като през повечето време ще получавате само критики от него.
Да знаеш как да управляваш работен екип е основно умение за всеки, който иска да бъде предприемач, умение, което не е лесно за развитие. Незабавното създаване на добър екип от сериозни и надеждни хора със сигурност улеснява процеса.
Друга причина, поради която е важно да се научите как да избирате добри сътрудници, е качеството на работата. Наличието на стандартни процедури, които могат да бъдат научени на всеки, не означава, че можете да включите всеки във вашия бизнес.
Освен това от практична гледна точка се препоръчва да се раздели работата на няколко части и процедури, а не да се поверяват всички на един човек, следователно всеки сътрудник ще има специфична роля и част. По този начин времето, което всеки ще отнеме, за да научи това, което е необходимо, ще бъде относително по-кратко.
Освен това, ако не преподавате всичко на един човек, шансовете да намерите повече конкуренция във вашия сектор ще бъдат намалени, но това е личен избор.
Увеличете натоварването
Може да изглежда като очевиден съвет, но има много фрийлансъри, които, тъй като вече не са в състояние да се справят с всички заявки за работа, създават стандартни процедури, създават валиден екип и след това се установяват, уверени, че обемът на работата ще нараства завинаги.
Мнозина правят допълнителни усилия, като наемат персонал директно, без първо да са осигурили достатъчен брой клиенти, за да гарантират поне покритието на фиксираните разходи.
Други, от друга страна, не смятат, че може би преживяваме само моментен пик в работата, който може да намалее в бъдеще, или че начинът, по който се генерират нови клиенти, се е променил.
Обикновено фрийлансърът придобива по-голямата част от клиентите от уста на уста. Хората говорят високо за работата, която върши фрийлансърът и как я върши. Сега обаче модалностите са се променили, така че не е сигурно, че много клиенти ще пристигнат от уста на уста.
Следователно, след като бъдат създадени стандартни процедури и добър работен екип, фрийлансърът, за да стане предприемач, трябва да се съсредоточи върху поддържането на висок обем на работа и развитието на бизнеса си, чрез точни и целенасочени маркетингови действия.
Ако вие също мислите да разширите бизнеса си или да започнете предприемачески бизнес, тогава се присъединете към Общност Investhero където ще можете да намерите много друго интересно съдържание и където ще можете да се сравните с други предприемачи и инвеститори.