Блог За Пасивни Доходи 2023

Консолидацията на трудовите закони, известна още с акронима CLT, е създадена през 1943 г. и регулира различни права на работниците, като 13-та заплата, FGTS, медицинска помощ и застраховка за безработица. Сред ползите, гарантирани от това законодателство, е право на отпуск от работа, което се състои от платена почивка на което …

Всички говорят за визия, за визия, едно развийте визия. Но: какво всъщност означава това? И преди всичко: Как развивате ВАШАТА визия, независимо дали за вас като човек или ако искате да развиете корпоративна визия? В тази статия ще прочетете: Какво е визия? Въпреки че терминът е на устните на всички, …

Със сигурност сте чували за вида уволнение, известен като уволнение по трудов договор. Този вид уволнение се случва, когато служителят и компанията решат заедно, че е време да прекратят трудовия договор. Преди трудовата реформа от 2017 г. този вид уволнение вече е имало, но не е описано в нито една …

Всяко лице, което иска редовно да управлява компания, трябва да предостави серия от документи, за да учреди юридическо лице и един от тези документи е социалният договор. По опростен начин учредителният договор може да се разбира като акт за раждане на дружеството и той трябва да съдържа всички основни данни …

Едно от основните предизвикателства пред HR във вашата компания ли е обучението на хора? Служителите не са ли участвали в образователни дейности? Все още ли културата на непрекъснато развитие не е успешно внедрена? Знайте, че не сте само вие: повечето компании трябва да мислят стратегически за това как да работят …

Все по-често клиентите ми формулират: „Искам да водя автентично!“ – Искам да бъда автентичен лидер. Винаги и във всяка ситуация.” Това възможно ли е? И ако е така – как ВИЕ успявате да ръководите автентично? В тази публикация можете да прочетете, Автентично лидерство: определение и характеристики Автентичното лидерство е на …

Всеки път, когато трудовият договор между компания и служител приключи, е необходимо да се изчисли трудовият договор, съответстващ на периода, в който служителят е останал в организацията. Това изчисление трябва да се направи, за да може бившият служител да има достъп до цялото обезщетение, което му се полага по право. …

Мениджър и семеен човек: За управляващите директори, мениджърите на C-ниво, членовете на борда, накратко топ мениджърите, това е ежедневно изпитание: Как можете да съвместите изискванията, поставени пред вас като мениджър И като семеен човек? По-долу бих искал да ви дам няколко много практични съвета за по-добро баланс между работата и …

Знаете ли как работи пътуването 12×36? С трудовата реформа се промениха много правила относно работното време за различните професионални категории. Една от промените, които повдигнаха най-много въпроси за работодателите и мениджърите в отдела за човешки ресурси, е смяната 12×36. Може да се очаква, че този модел на работен ден може …

Привличането на таланти в една компания е една от най-важните дейности, извършвани от отдела за човешки ресурси. Независимо от големината на компанията или нейната индустрия, попълването на екипи с квалифицирани професионалисти, които да поемат ежедневните задачи и отговорности и отговарят на нуждите на организацията, е от решаващо значение за успеха …