Много компании предлагат редица предимства на служителите си като начин да оценят професионалистите, които работят в бизнеса, а също и да направят компанията по-конкурентоспособна на пазара на труда. Вид обезщетение, което обикновено се предлага от компаниите и което може да бъде голяма разлика и привлекателност за организацията, е личната застраховка …
Read More »Какво е AFD и за какво служи?
Знаете ли как работят данъчните отчети AFD, AFDT и ACJEF? Ако работите с ръководството на отдел „Личен състав“ или в отдел „Човешки ресурси“ на компания, със сигурност сте чували за подобни данъчни документи. Изключително важно е отговорниците в отдел Човешки ресурси, особено тези, които се грижат за работното време и …
Read More »какво е това и защо е важно за HR?
Правната сигурност е концепцията за използване на закона за осигуряване на прозрачност и справедливост във всички процеси и договори на компанията. По този начин участващите вече имат предвидимост и прозрачност, а компанията избягва съдебни дела и негативен имидж на пазара. Спокойствието в знанието, че една компания спазва закона и че …
Read More »за какво става въпрос?
Ситуационното лидерство е една от най-приетите стратегии в компаниите днес. Една от основните теми, които се разглеждат в компаниите, са стратегиите, които могат да бъдат възприети в кризисни ситуации и деликатния сценарий на пазара. Изправен пред период на предизвикателства, фигурата на лидера е един от основните организационни стълбове, тъй като …
Read More »Да, като топ изпълнител аз ли съм дежурният идиот?
Напоследък, в моите коучинг сесии с най-добри изпълнители, чувам фразата все по-често: „Всъщност това ли съм? Идиотът тук?„Докато моите колеги отдавна са позвънили за края на деня и са се настанили удобно на дивана у дома, моят средностатистически клиент все още е замислен над задачи и проекти, главата му се …
Read More »Тринадесети 2022: Как ще работи?
Знаете ли как ще работи тринадесетият? Всички работници с официален договор, независимо дали са домашни, селски, градски или временни работници, имат право на изплащане на 13-та заплата, известна още като коледен бонус. Трудовото законодателство определя, че работникът има право да получи 1/12 от месечното си възнаграждение в определен период в …
Read More »3 онлайн учения за управление на хора
Научете тук за ценни стратегии за насърчаване на цифровото управление във вашия бизнес. Цифровата революция сближи хората интернет и технологиите и с годините става все по-присъстващо и съществено в живота ни. Така всичко показва, че работата на линия е тук, за да остане, особено когато наблюдаваме всички промени, които домашен …
Read More »Знаете ли какво е Background Check?
Чували ли сте някога за термина Background Check? Изразът проверка на фона идва от английски и означава „проверка на фона“ или „проверка на фона“. Този процес на проверка на миналото се извършва, за да се потвърди информация за хора или компании, които са на път да станат служители, клиенти, доставчици …
Read More »Какво е позиция на доверие?
Чували ли сте някога за позиция на доверие? Какво е позиция на доверие? Кой може да заеме позиция на доверие? Какви са основните права на доверените позиции? Разлика между доверие и обща такса Важни характеристики на позицията на доверие работен ден: Служителите на доверени позиции нямат определено време за започване …
Read More »Разбиране на допълнителното присъствие
Знаете ли как работи допълнителната такса за присъствие? Ние знаем, че е задължение на работниците да поддържат активна и усърдна поза в ежедневната си работа, защото колкото по-високо е качеството на доставките и ангажираността в извършваните дейности, толкова по-добри резултати получават както компанията, така и работникът. Сега си представете доколко …
Read More »